DOŁĄCZ DO ZESPOŁU KOLBUD

Buduj z nami przyszłość nowoczesnego przemysłu

Jesteśmy polską firmą oferującą od 1990 roku kompleksowe wyposażenie obiektów w wyspecjalizowane systemy techniki bramowej oraz urządzenia przeładunkowe. Dysponujemy sprawdzonymi rozwiązaniami, rzetelną wiedzą oraz wieloletnim doświadczeniem. Szukamy zaangażowanych osób, które chcą rozwijać się razem z nami.

Pracujemy w przyjaznej i wspierającej atmosferze

Uczestniczymy w szkoleniach krajowych i zagranicznych

Wspieramy działalności charytatywne i pomagamy innym

Dbamy o zachowanie równowagi Work-Life Balance

Dodatkowo zapewniamy (Benefity)

Dbamy o komfort, zdrowie i rozwój osobisty naszych pracowników na co dzień.

Dofinansowanie do zajęć sportowych
Możliwość uzyskania uprawnień
Pakiet opieki medycznej
Ubezpieczenie na życie
Paczki świąteczne
Preferencyjne pożyczki
Wczasy pod gruszą
Bilety na wydarzenia kulturalne
Owoce w biurze
Dofinansowanie do okularów
Dofinansowanie wakacji dzieci
Bony towarowe
Inicjatywy dobroczynne
Parking dla pracowników
Brak dress code'u
Mini salka gimnastyczna
Program emerytalny
Wyjazdy integracyjne

Aktualne oferty pracy

Kliknij na stanowisko, aby zobaczyć szczegółowy opis, wymagania oraz zakres obowiązków.

Koordynator Serwisu (K/M) - Katowice

6 000 – 7 000 zł brutto Katowice / woj. śląskie Pełny etat (Pn-Pt 8:00-16:00) Biuro + Okazjonalne delegacje
Szczegóły oferty

Opis stanowiska: Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby na stanowisko Koordynatora w dziale serwisu w Katowicach, odpowiedzialnego za organizację, nadzór i wspieranie pracy zespołu techników serwisowych. Praca w trybie stacjonarnym, z możliwością okazjonalnych delegacji do klientów.

Zakres obowiązków:

  • Obsługa systemu serwisowego CRP oraz ofertowanie usług serwisowych w systemie.
  • Nadzór nad przepływem części zamiennych oraz kalendarzem napraw i konserwacji okresowych.
  • Okresowe wizyty u klientów w celu prowadzenia spotkań bezpośrednich.
  • Organizacja i stałe wspieranie pracy podległego zespołu techników serwisowych.

Wymagania:

  • Absolwent lub student studiów technicznych (mechatroniczne, elektryczne lub pokrewne).
  • Gotowość do pracy mobilnej (możliwość okazjonalnych dojazdów do klientów na terenie woj. śląskiego i małopolskiego).
  • Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metrów oraz prawo jazdy kat. B.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym/bardzo dobrym (do korespondencji i rozmów z zagranicznymi dostawcami).
  • Zaangażowanie, odpowiedzialność i chęć nauki (doświadczenie na stanowisku koordynatora będzie dodatkowym atutem).

Oferujemy:

  • Stabilną umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia.
  • Wynagrodzenie: od 6 000 do 7 000 zł brutto na start + jasno określony system premiowy.
  • Szkolenia wdrożeniowe i techniczne na każdym etapie zatrudnienia.
  • Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy).
  • Możliwość rozwoju, zdobywania doświadczenia i awansu zawodowego.
Dodatkowe informacje: Praca w siedzibie biura w Katowicach | Dni pracy: poniedziałek – piątek, godz. 8:00 – 16:00 | Tryb wypłaty: miesięczna.
Masz pytania? Napisz do nas: kadry@kolbud.pl Wypełnij formularz aplikacyjny

Młodszy Serwisant (K/M) – Bydgoszcz

6 000 – 7 500 zł brutto Bydgoszcz / woj. kujawsko-pomorskie Pełny etat (Pn-Pt 8h) Serwis Mobilny
Szczegóły oferty

Opis stanowiska: Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby na stanowisko Młodszego Serwisanta Mobilnego w regionie kujawsko-pomorskim. Oferujemy stabilną pracę z realną możliwością szybkiego rozwoju i awansu.

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne (elektryczne, elektroniczne, mechatroniczne lub pokrewne – warunek konieczny).
  • Gotowość do pracy mobilnej (dojazdy do klientów).
  • Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
  • Uprawnienia SEP do 1 kV eksploatacyjne (mile widziane).
  • Zaangażowanie, odpowiedzialność i chęć do nauki nowych technologii.

Oferujemy:

  • Stabilną umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia.
  • Wynagrodzenie: od 6 000 do 7 500 zł brutto na start + dodatek za delegacje + nadgodziny.
  • Jasno określony system premiowy uzależniony od wyników i zaangażowania.
  • Szkolenia wdrożeniowe i techniczne na każdym etapie zatrudnienia.
  • Pracę w zgranym, wspierającym zespole oraz komplet niezbędnych narzędzi pracy.
Dodatkowe informacje: Dni pracy: poniedziałek – piątek (8-godzinny czas pracy, możliwe płatne nadgodziny) | System wynagrodzeń: stała podstawa + premia + delegacje + nadgodziny.
Masz pytania? Napisz do nas: kadry@kolbud.pl Wypełnij formularz aplikacyjny

Młodszy Serwisant (K/M) – Katowice / Polska Południowa

6 000 – 7 500 zł brutto Katowice / Polska południowa Pełny etat (Pn-Pt 8h) Serwis Mobilny
Szczegóły oferty

Opis stanowiska: Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby na stanowisko Młodszego Serwisanta Mobilnego w regionie Polski Południowej (baza: Katowice).

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne (elektryczne, elektroniczne, mechatroniczne lub pokrewne – warunek konieczny).
  • Gotowość do pracy mobilnej (dojazdy do klientów na terenie Polski południowej).
  • Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
  • Uprawnienia SEP do 1 kV eksploatacyjne (mile widziane).
  • Zaangażowanie, odpowiedzialność i chęć ciągłego podnoszenia kwalifikacji.

Oferujemy:

  • Stabilną umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia.
  • Wynagrodzenie: od 6 000 do 7 500 zł brutto na start w zależności od doświadczenia.
  • Jasno określony system premiowy + płatne nadgodziny.
  • Możliwość rozwoju, zdobywania doświadczenia i awansu zawodowego.
  • Szkolenia wdrożeniowe i techniczne oraz nowoczesne narzędzia pracy.
Dodatkowe informacje: Dni pracy: poniedziałek – piątek (8-godzinny czas pracy) | System wynagrodzeń: stała podstawa + nadgodziny + premia za wyniki.
Masz pytania? Napisz do nas: kadry@kolbud.pl Wypełnij formularz aplikacyjny

Młodszy Serwisant (K/M) – woj. mazowieckie / łódzkie

6 000 – 7 500 zł brutto woj. mazowieckie / łódzkie Pełny etat (Pn-Pt 8h) Serwis Mobilny
Szczegóły oferty

Opis stanowiska: Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby na stanowisko Młodszego Serwisanta Mobilnego realizującego zadania na terenie województw mazowieckiego i łódzkiego.

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne (elektryczne, elektroniczne, mechatroniczne lub pokrewne – warunek konieczny).
  • Gotowość do pracy mobilnej (dojazdy do klientów).
  • Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
  • Uprawnienia SEP do 1 kV eksploatacyjne (mile widziane).
  • Zaangażowanie, odpowiedzialność i chęć nauki.

Oferujemy:

  • Stabilną umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia.
  • Wynagrodzenie: od 6 000 do 7 500 zł brutto na start w zależności od umiejętności.
  • Jasny system premiowy uzależniony od Twojego zaangażowania + płatne nadgodziny.
  • Szkolenia wdrożeniowe, pomoc merytoryczną oraz wysokiej klasy narzędzia pracy.
Dodatkowe informacje: Dni pracy: poniedziałek – piątek (8-godzinny czas pracy) | System wynagrodzeń: stała podstawa + nadgodziny + premia za wyniki.
Masz pytania? Napisz do nas: kadry@kolbud.pl Wypełnij formularz aplikacyjny

Formularz aplikacyjny

Wypełnij poniższe pola i dołącz swoje dokumenty, aby przesłać zgłoszenie.







    Prosimy w swoim CV dopisać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Kolbud Sp. z o.o. z siedzibą w Myślęcinku (86-031) przy ul. Żurawiej 1 w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”


    Informacja o administratorze danych: Administratorem danych jest Kolbud Sp. z o.o. z siedzibą w Myślęcinku 86-031, ul. Żurawia 1. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

    Jak wygląda proces rekrutacji?

    Dbamy o Twój czas. Prosty i przejrzysty proces w 4 krokach.

    01

    Wysłanie CV

    Wypełnij formularz aplikacyjny online lub prześlij CV na adres kadry@kolbud.pl.

    02

    Rozmowa telefoniczna

    Krótki kontakt w celu wstępnego omówienia Twojego doświadczenia i oczekiwań.

    03

    Spotkanie kwalifikacyjne

    Rozmowa z kierownikiem działu serwisu (w biurze lub zdalnie).

    04

    Decyzja i start

    Przedstawiamy konkretną ofertę współpracy i rozpoczynamy wdrożenie!

    Masz pytania dotyczące pracy z nami?

    Skontaktuj się z nami bezpośrednio telefonicznie lub mailowo.

    Zespół Kolbud

    Poznaj ludzi, z którymi będziesz pracować

    Wierzymy, że za każdym sukcesem stoją wyjątkowi ludzie. Zobacz nasz zespół, atmosferę w firmie i dowiedz się więcej o nas.

    Poznaj nas bliżej