Kariera

Miejsce pracy: Bydgoszcz, region pracy – województwo kujawsko – pomorskie

Opis stanowiska:
Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby na stanowisko Młodszego Serwisanta Mobilnego. Oferujemy pracę z możliwością rozwoju i awansu. 

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne (elektryczne, elektroniczne, mechatroniczne itp.)
• Uprawnienia SEP do 1 kV eksploatacyjne (mile widziane pomiarowe)
• Gotowość do pracy mobilnej (dojazdy do klientów na terenie woj. kujawsko-pomorskiego)
• Gotowość do pracy na wysokości powyżej 3 metrów
• Zaangażowanie, odpowiedzialność i chęć nauki

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu
• Pracę w zgranym, wspierającym zespole
• Szkolenia wdrożeniowe i techniczne
• Niezbędne narzędzia pracy

Dodatkowe informacje:

• Praca w dni robocze (poniedziałek – piątek)
• 8 godzinny czas pracy (możliwe nadgodziny)
• Tryb wypłaty: miesięczna
• System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki + delegacje + nadgodziny

Benefity:

• dofinansowanie do zajęć sportowych
• dofinansowanie do okularów
• możliwość uzyskania uprawnień
• pakiet opieki medycznej
• ubezpieczenie na życie
• bony towarowe
• wczasy pod gruszą
• wyjazdy integracyjne
• owocowe poniedziałki
• paczki świąteczne
• bilety na wydarzenia kulturalne
• inicjatywy dobroczynne

Aplikacje prosimy wysyłać na adres: kadry@kolbud.pl

W przypadku pytań prosimy o kontakt pod numerem telefonu: 661 663 333 .

Jeśli jesteś osobą ambitną, samodzielną i szukasz możliwości rozwoju w branży technicznej – zapraszamy do aplikowania!

Miejsce pracy: Bydgoszcz, region pracy – województwo kujawsko – pomorskie

Opis stanowiska:

Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby na stanowisko Młodszego Serwisanta Mobilnego. Oferujemy pracę z możliwością rozwoju i awansu na stanowisko Koordynatora ds. Serwisu po okresie wdrożeniowym trwającym od 12 do 24 miesięcy.

W pierwszym etapie zatrudnienia oferujemy pracę na stanowisku Młodszy Technik Serwisu. Pracownik będzie miał możliwość poznania branży, standardów firmy oraz zdobycie doświadczenia niezbędnego do późniejszego koordynowania zespołem techników serwisu. Praca w trybie mobilnym, głównie na terenie województwa kujawsko-pomorskiego.

W drugim etapie (docelowym) zatrudniony pracownik obejmie stanowisko Koordynatora w dziale serwisu. Będzie on odpowiedzialny za organizację, nadzór i wspieranie pracy zespołu techników serwisowych. Praca w trybie stacjonarnym, z możliwością okazjonalnych delegacji do klientów.

Wymagania: 

• wykształcenie wyższe techniczne (elektryczne, elektroniczne, mechatroniczne itp.) lub status studenta kierunków technicznych – warunek konieczny
• znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym (wymagana do prowadzenia korespondencji oraz rozmów z zagranicznymi dostawcami )- warunek konieczny
• gotowość do pracy mobilnej (dojazdy do klientów)

Mile widziane

• uprawnienia SEP do 1kV (eksploatacyjne)
• mile widziane doświadczenie w pracach elektrycznych, mechanicznych i ślusarskich
• niezbędne jest posiadanie prawa jazy kat B ze względu na konieczność dojazdu do klienta
• dyspozycyjność, samodzielność i dobra organizacja pracy zgodnie z harmonogramem
• zaangażowanie i chęci do dalszego rozwoju zawodowego
• bardzo dużym atutem będzie doświadczenie branżowe w bramach przemysłowych i systemach przeładunkowych

Oferujemy;

• oferujemy wieloletnią współpracę w oparciu o stabilne warunki zatrudnienia
• profesjonalne wdrożenie techniczne oraz produktowe
• oferujemy możliwość rozwoju, zdobywania doświadczenia i awansu zawodowego
• możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz zdobywania  uprawnień zawodowych
• zależnie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia oferujemy rynkowe wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system motywacyjny uzależniony od zaangażowania i efektów Twoich działań

Benefity:

• dofinansowanie do zajęć sportowych
• dofinansowanie do okularów
• możliwość uzyskania uprawnień
• pakiet opieki medycznej
• ubezpieczenie na życie
• bony towarowe
• wczasy pod gruszą
• wyjazdy integracyjne
• owocowe poniedziałki
• paczki świąteczne
• bilety na wydarzenia kulturalne
• inicjatywy dobroczynne

Aplikacje prosimy wysyłać na adres: kadry@kolbud.pl

W przypadku pytań prosimy o kontakt pod numerem telefonu: 661 663 333 .

Jeśli jesteś osobą ambitną, samodzielną i szukasz możliwości rozwoju w branży technicznej – zapraszamy do aplikowania!

Miejsce pracy: Katowice, województwo śląskie

Opis stanowiska:
Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby na stanowisko Koordynatora w dziale serwisu, odpowiedzialnego za organizację, nadzór i wspieranie pracy zespołu techników serwisowych. Praca w trybie stacjonarnym, z możliwością okazjonalnych delegacji do klientów.

Wymagania:

• absolwent/student – studia techniczne (mechatroniczne, mechaniczne, elektryczne, itp.)
• gotowość do pracy mobilnej (możliwość dojazdów do klienta na terenie woj. śląskiego i małopolskiego)
• gotowość do pracy na wysokości powyżej 3 metrów
• znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym/bardzo dobrym (wymagana do prowadzenia korespondencji oraz rozmów z zagranicznymi dostawcami)
• zaangażowanie, odpowiedzialność i chęć nauki

Zakres obowiązków:

• obsługa systemu serwisowego CRP
• nadzór nad przepływem części zamiennych
• nadzór nad kalendarzem konserwacji okresowych
• ofertowanie usług serwisowych w systemie
• okresowe wizyty u klienta, celem spotkań bezpośrednich
• nadzór nad kalendarzem napraw serwisowych

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
• możliwość rozwoju zawodowego i awansu
• pracę w zgranym, wspierającym zespole
• szkolenia wdrożeniowe i techniczne
• niezbędne narzędzia pracy

Dodatkowe informacje dostępne pod numerem telefonu: 661 663 333

Jeśli jesteś osobą ambitną, samodzielną i szukasz możliwości rozwoju w branży technicznej – zapraszamy do aplikowania!